Ihre Vorteile bei der Durchführung von Inhouse Seminaren

5 herausragende Vorteile für Betriebsräte und Personalräte

  • Maßgeschneiderte Inhalte
    Die Schulungen werden individuell auf Ihre konkreten Fragestellungen und betrieblichen Herausforderungen zugeschnitten.

  • Intensive Betreuung
    Kleine Gruppen ermöglichen ein hochintensives Arbeiten, bei dem auf jede Frage und jeden Teilnehmer eingegangen werden kann.

  • Praxisorientierte Umsetzung
    Keine bloße Theorie, sondern konkrete Handlungsempfehlungen und Muster, die direkt in der täglichen Arbeit umsetzbar sind.

  • Zeit- und Kostenersparnis
    Keine langen An- und Abreisen, keine Hotelübernachtungen, keine zusätzlichen Reisekosten und weniger Zeitverlust durch heimatnahe Durchführung.

  • Flexible Zeiten
    Die Seminare können so geplant werden, dass sie optimal in die betriebliche Organisation passen, z.B. halbtags über mehrere Tage oder ganztägig.

Rechtsanwalt Hans-Christian Freier

5 herausragende Vorteile für Arbeitgeber

  • Wirtschaftlichkeit
    Ab drei Teilnehmern rechnicht das Inhouse Seminar im Vergleich zu externen Schulungen durch Wegfall von Reise und Unterbringungskosten

  • Minimale Abwesenheitszeiten
    Keine mehrtägige Abwesenheit der Betriebsratsmitglieder vom Betrieb. Seminare können kompakt organisiert werden.

  • Individuelle Abstimmung
    Inhalte und Schwerpunkte können in Abstimmung mit der Personalabteilung passgenau auf den Betrieb, bestehende Herausforderungen und strategische Ziele abgestimmt werden.

  • Nachhaltiger Wissenstransfer
    Schulungen vor Ort mit direkten Praxisbezügen führen nachweislich zu einer höheren Umsetzungskompetenz der Teilnehmer/-innen.

  • Stärkung der Arbeitgebermarke
    Durch qualitativ hochwertige Inhouse Schulungen wird das Unternehmen als fördernder und moderner Arbeitgeber wahrgenommen, der Weiterbildung ermöglicht.

Basis Seminar

Seminar Arbeitsrecht

Basis Seminar für Betriebsräte

Seminar Betriebsverfassungsrecht